Cómo saber si tu entrevista en zoom fue exitosa consejos y preguntas frecuentes
Es común experimentar esta sensación después de una entrevista, así que no te agobies. Continúa leyendo para determinar si tu entrevista en línea fue exitosa y disipa tus dudas.
Pensamientos finales
Conocida como una de las plataformas más populares para realizar trabajo y entrevistas, Zoom puede generar niveles de ansiedad colosales en algunos usuarios.
A medida que las interacciones en línea se vuelven cada vez más comunes en el mundo laboral y en otros ámbitos, resulta inevitable que la ansiedad se convierta en un factor presente en estas situaciones.
Debido a su amplia adopción y funcionalidades diversas, Zoom se ha vuelto una opción común para llevar a cabo videoconferencias y reuniones virtuales.
Sin embargo, para muchas personas, esta herramienta provoca sentimientos de estrés y ansiedad, incluso en grado extremo.
La presión de estar frente a una cámara y tener que comunicarse a través de una pantalla puede ser abrumadora y deteriorar la experiencia de comunicación en línea.
Además, la presencia constante de problemas técnicos, como interrupciones de internet o problemas de sonido, pueden contribuir aún más a los niveles de ansiedad.
Es importante tomar medidas para manejar y reducir la ansiedad provocada por el uso de Zoom, ya sea a través de técnicas de respiración, ejercicios de relajación o buscando apoyo de un terapeuta.
Además, es esencial que los empleadores y usuarios en general comprendan y sean empáticos con aquellos que experimentan ansiedad en estas situaciones y brinden un entorno de trabajo virtual que promueva la salud mental de todos.
Descubre cómo identificar las señales de una exitosa entrevista
Tu entrevista de trabajo: indicios de que todo ha ido bien
Después de salir de la entrevista, sientes esas mariposas en el estómago, esa pequeña certeza de que esta vez sí. Has conectado con tu entrevistador/a y has demostrado que mereces el puesto. Incluso tienes ganas de llamar a tu madre, pareja o mejor amigo/a para contarles lo bien que ha ido. ¿Te ha ocurrido alguna vez antes?
Si tu respuesta es afirmativa, te presentamos una lista de indicios o señales de que una entrevista ha ido bien, para que puedas confirmarlo por ti mismo/a.
Una guía para eliminar los nervios post-entrevista
Nuestra idea al crear esta lista es ayudarte a eliminar los nervios que aparecen justo después de una entrevista. Con estas pistas, podrás estar más tranquilo/a si estás ilusionado/a con el proceso y tendrás una mayor certeza sobre si la entrevista ha ido bien.
Permanece atento/a a las siguientes señales, si las cumpliste durante la entrevista, es probable que vayas por buen camino. Mientras tanto, también puedes informarte sobre qué hacer mientras esperas la respuesta final.
Señales positivas en una entrevista Cómo identificarlas
La realización de una entrevista puede causar nerviosismo, pero también implica preparación y el deseo de demostrar todo nuestro conocimiento. Pero una vez que hemos terminado la entrevista, nos asaltan las dudas:
- ¿Recibiré una llamada?
- ¿Me enviarán un correo electrónico para continuar con el proceso?
- ¿Hay alguna manera de saber si he tenido una buena entrevista?
Estas preguntas son comunes y es natural preguntarse qué ocurrirá después de la entrevista.
Señal lenguaje corporal
Los entrevistadores suelen ser formales al principio, pero si se relajan y se involucran en la entrevista, es una señal de que les gustas y estás haciendo un buen trabajo.
En términos generales, es común que los entrevistadores muestren una actitud más rígida al principio, pero si de repente empiezan a relajarse y a involucrarse más, es una señal clara de que estás destacando.
Para saber si el entrevistador está realmente interesado en tu entrevista, presta atención a su contacto visual, su inclinación hacia adelante o sus asentimientos mientras hablas. Estos gestos indican que están involucrados y comprometidos contigo.
Además, notarás que su postura se va volviendo más relajada y abierta a medida que avanza la entrevista y las cosas se intensifican de manera positiva para ti. Este cambio en su comportamiento es una señal de que estás dejando una buena impresión.
¡Significa que estás haciendo un buen trabajo y se está marcando la diferencia!
Consulta Indagando por su disponibilidad
Generalmente, los entrevistadores no suelen preguntar sobre la disponibilidad en una entrevista de trabajo. Sin embargo, existen casos en los que pueden hacerlo, como por ejemplo preguntar cuánto tiempo llevará aceptar el trabajo o cuánto tiempo será necesario para el periodo de transición. En esos momentos, sé que estoy cerca de obtener la posición.
Indicadores de una exitosa entrevista Cómo saber si ha sido un éxito
Esperanzadoras señales al final de una entrevista
Es normal sentir nerviosismo y ansiedad al final de una entrevista de trabajo, esperando ansiosamente la respuesta del entrevistador. Sin embargo, hay ciertos indicios que pueden indicar si tu entrevista ha sido positiva o no.
Una de las señales más reconfortantes es cuando el entrevistador muestra un interés especial en ti y tu perfil profesional. Si, al despedirte, percibes que tiene ganas de decirte que el puesto es tuyo, ¡es una gran noticia! Esto indica que has tenido una buena impresión y que encajas en lo que la empresa está buscando.
Además, es probable que el entrevistador te haga comentarios como "terminaremos de ver a otros candidatos, pero nos has gustado mucho", que son una clara manifestación de que les has convencido. Este tipo de despedida es muy positiva y aumenta tus posibilidades de conseguir el trabajo.
Sin embargo, si notas que el entrevistador está apurado por terminar la conversación, es una señal de alarma. Puede ser que tu entrevista no haya sido bien recibida y que debas seguir buscando tu oportunidad ideal en otra compañía.
En ese sentido, si te han seleccionado como posible candidato, es probable que te propongan continuar con el proceso de selección. Esto puede incluir una segunda entrevista con otra persona de la empresa o una reunión con tu futuro jefe directo.
Presta atención a estas señales y ¡mucha suerte en tu búsqueda de empleo!
La clave para una buena entrevista en indicadores de éxito
Si has acordado un tiempo aproximado previamente para la entrevista y lo has superado, significa que el reclutador está interesado en tu perfil. Durante la conversación, ha dedicado gran parte de su tiempo a conocerte mejor y hablar sobre tus habilidades.
Sin embargo, si la entrevista es más corta de lo acordado, puede ser una señal de que el entrevistador ha detectado que no eres la persona más adecuada para el puesto y no quiere hacerte perder tu tiempo.
Si durante la entrevista el reclutador muestra interés en tu experiencia y en lo que le cuentas, es una señal positiva de que está interesado en tu perfil y en lo que puedes aportar a la empresa.
Desafíos con la innovación tecnológica
Según Annie Lin, vicepresidente de recursos humanos en Lever, una plataforma de gestión de relaciones con talento, no hay nada más frustrante que verse atrapado en una entrevista por no estar familiarizado con la tecnología y enfrentar problemas técnicos. Para evitar este obstáculo, es esencial familiarizarse previamente con la plataforma que se utilizará en la entrevista. Se recomienda incluso realizar una práctica con un amigo o familiar para estar cómodo con los recursos de la plataforma.
En ocasiones, la falta de familiaridad con la tecnología puede ser un impedimento para el éxito en una entrevista. Como vicepresidente de recursos humanos en Lever, Annie Lin aconseja conocer bien la plataforma que se usará en la entrevista. Si es posible, es recomendable realizar una sesión de práctica con alguien de confianza para sentirse cómodo y evitar cualquier inconveniente técnico durante la entrevista.
Annie Lin, vicepresidente de recursos humanos en Lever, una plataforma de relaciones con talento, advierte que nada arruina una entrevista más rápido que enfrentar dificultades con la tecnología. Por ello, es fundamental estar familiarizado con la plataforma que se utilizará en la entrevista. Si es posible, es recomendable realizar una sesión de práctica con un amigo o familiar para sentirse cómodo durante la entrevista y evitar posibles problemas técnicos.
